Medewerker Arbeidsmarkt Communicatie bij de Rijkswaterstaat

geplaatst in: Vacatures | 0

Functieomschrijving

Functie: Medewerker Arbeidsmarkt Communicatie
Opdrachtgever: Rijkswaterstaat
Standplaats: Den Haag
Startdatum: 1-3-2019
Einddatum: 31-12-2019
Uren: 36 uur per week

Opdrachtomschrijving

    Weten wat inkopers, technici en ICT’ers beweegt om van baan te verwisselen. En daar met de juiste communicatiemiddelen op inspelen. Daarmee bouwend aan een sterk werkgeversmerk, maar ook met een scherpe focus op conversie. Dat is waar je samen met collega’s voor aan de lat staat.

Organisatie van events

    Jouw organisatietalent komt tot uiting bij de events die we organiseren voor onze prioritaire doelgroepen. De focus ligt op het bouwen aan en onderhouden van de relatie met de gewenste doelgroep. Je laat ze op een persoonlijke en en directe manier kennis maken met het werk bij Rijkswaterstaat. Denk bijvoorbeeld aan Meet & Greets op toonaangevende projecten zoals bruggen, tunnels en/of waterkeringen, speeddates en koffie-momenten om laagdrempelig kennis te maken met RWS collega’s. Speciale events gericht op één specifiek werkveld en ook inhouse dagen voor studenten en trainees worden door jou georganiseerd. Hiervoor optimaliseer en ontwikkel je wervingsactiviteiten om dichterbij de doelgroep te komen en na het event te blijven. Je spreekt de taal van de doelgroep, middelen die je inzet sluiten naadloos aan op hun behoefte.

Ontwikkelen van mini wervingcampagnes

    Daarnaast word je ingezet om kleinschalige wervingscampagnes te ontwikkelen en uit te voeren voor meerdere functies binnen een bepaalde regio of voor een werkveld waarop extra aandacht op de arbeidsmarkt nodig is. Je maakt hiervoor een doelgroepanalyse middels onze online tooling. Met het inzicht in de grootte van de doelgroep, de relevante push- en pull factoren, kanalen die het meest kansrijk start je een wervingscampagne om de vacatures zo snel als mogelijk in te vullen met kwalitatieve kandidaten. Een mini campagne kan bijvoorbeeld bestaan uit een event op locatie, interviews in vakbladen, vlogs, inzet van jobboards en een actieve inzet van onze social kanalen.

.
Samen met een team van AMC collega’s

    Je werkt intensief samen met je (arbeidsmarkt)communicatie collega’s en het team van recruiters. Samen met je collega’s initieer je en sta je open voor kennisdeling; trends en ontwikkelingen binnen ons vakgebied, best practices en/of verbetervoorstellen binnen het team Werving & Selectie.

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding bijvoorkeur in de richting van communicatie.
  • Je bent een organisatietalent met aantoonbare ervaring met het organiseren van doelgroepgerichte evenementen.
  • Enige aantoonbare werkervaring op het gebied van (arbeidsmarkts)communicatie met specifieke doelgroepen.
  • Je bent geïnteresseerd in de drijfveren van de doelgroep en bent in staat om een creatieve vertaling te maken naar events en de bijbehorende communicatie.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal en een vlotte pen.
  • Je handelt innovatief, bent creatief en zoekt continu naar mogelijkheden om Rijkswaterstaat sterk te positioneren op de arbeidsmarkt.
  • Doener en denker, snel kunnen schakelen maar ook focus op de langere termijn.

competenties

  • Je weet waar de politieke risico’s zitten in mijn werk (bestuurssensitiviteit)
  • Je geeft het gezamenlijke resultaat prioriteit (samenwerken)
  • Je zorgt voor kwalitatief hoogwaardige producten (plannen en organiseren)
  • Je kan makkelijk switchen tussen taken en onderwerpen. (flexibiliteit)
  • Je reageert snel en adequaat op vragen, wensen of klachten (klantgerichtheid)
  • Je onderhoud een breed netwerk in de organisatie (netwerken)
  • Jij brengt de informatie in kaart, signaleer hiaten en let er bij de uitvoering ook op dat die tot in detail klopt met de vraag (analyseren)
  • Jij weet waar ik me op moet en wil ontwikkelen en ga daarmee aan de slag (zelfontwikkeling/leervermogen)

Standplaats

Den Haag

Over de sollicitatieprocedure

Enthousiast geworden en wil jij graag in aanmerking komen voor deze mooie opdracht? Voldoe je aan de eisen en wensen?
Bel ons dan op 070-2390232 of stuur je cv met motivatie voor deze vacature naar vacatures@communicatiemensen.nu

Reageren kan tot 15 maart 2019 9:00 uur